به گزارش «پایگاه خبری – تحلیلی پیام ملّت» سید محسن صادقی در جلسه شورای اداری استان زنجان ، اظهار کرد : یکی از تاکیدات مسئولان ارائه حداکثری خدمات ، تکریم ارباب رجوع ، گشاده رویی همکاران و پرهیز از ترک فعل از جمله موضوعاتی است که مدیران دستگاه های اجرایی باید بر حسن اجرای آنها در حوزه متبوع خود نظارت نمایند ، در حال حاضر بعضا شاهد انباشت مسائل و گره خوردن آنها در سطوح مختلف اجرایی هستیم .
موضوعات که در آغاز به سادگی قابل رفع بودند با فرسایشی شدن وارد سطحی از پیچیدگی و گره های کور گردید که گشایش هر گره ای از گره ها انرژی مضاعفی را می طلبد، مسائلی همچون تعاونی مسکن ادارات ،پذیره نویسی سهام پتروشیمی و ۸ گره ایجاد شده در پروژه اقدام ملی مسکن به رغم زحمات زیادی که کشیده است از این قبیل مسائل هست.
وی عنوان کرد : مدیران با کار بیشتر مسائل مانده از گذشته را به روز کرده و از ایجاد تعهدات جدیدی که انجام آن امکان پذیر نیست پرهیز کنند به جز مواردی که منابع مالی و مسیر تحقق آن روشن و قطعی است.
صادقی با تاکید بر ضرورت تشکیل اتاق فکر و لزوم بهره مندی از ظرفیت نخبگان و افراد توانمند و خلاق ، مدیران ادواری در تحقق اهداف سازمان و مدیریت چالش ها و بهره گیری از فرصت ها توسط مدیران عضو شورای اداری افزود : تجربه نشان داده است محصول اتاق فکر در دستیابی به اهداف بسیار موثر بوده و عقل جمعی به پختگی و غنای تصمیمات کمک می کند.
نماینده عالی دولت در استان به نکات مطرح شده در رابطه با تفاوت حقوق و مزایای پرداختی برخی دستگاه ها گفت : فلسفه نظام هماهنگ حقوق و دستمزد، عدالت در پرداخت ها با رعایت شاخص ها در نظام اداری است، ضرورت دارد کمیته ای با مسئولیت معاونت توسعه منابع انسانی استانداری موضوع جذب نیروهای کیفی دستگاه ها توسط سازمان هایی که پرداخت های بالاتری دارند را بررسی نماید.
وی همچنین با اشاره به موضوع مطرح شده توسط روئسای دانشگاه ها در رابطه با تعطیلی مراکز آموزشی برودت هوا و ناترازی انرژی اظهار کرد : دانشگاه علوم پزشکی زنجان، دانشگاه زنجان و پردیس فرهنگیان که دانشجویان خوابگاهی زیادی دارند و عملا امکان عزیمت دانشجویان در تعطیلات یک روزه به شهر های خود ممکن نیست بر اساس تصمیم هیات امنا اقدام نمایند .
صادقی با اشاره به گزارش ارائه شده از موضوع اعتکاف یادآور شد : برنامه ریزی برای این قبیل موارد نیازمند زمان بیشتری است و در طول سال باید انجام شود . آقای دکتر محمدی معاون استانداری مسائل مربوط به اعتکاف را بررسی و در چهارچوب ضوابط به حسن اجرایی آن به عنوان یک اقدام موثر فرهنگی کمک نماید.
استاندار زنجان در ادامه با اشاره به تغییرات مدیریتی، گفت : در نظام مردم سالاری دینی مدیریت یک فرصت خدمتی است و تغییرات مدیریتی که در چرخش قدرت در نظام جمهوری اسلامی با رای مردم رخ می دهد ، هم طبیعی است و هم ضروری.
آنچه که در فرایند تغییر، نظام جمهوری اسلامی را با سایر نظام های لیبرال دموکراسی متمایز می کند توجه به عنصر اخلاق در حوزه حکمرانی است . در اخلاق دینی پذیرش مسئولیت برای خدمت بی منت به مردم قدرشناس کشور و واگذاری مدیریت، برداشتن یک بار سنگین از دوش مدیر قبلی تلقی می شود .
وی تغییر در مدیریت در نظام جمهوری اسلامی را به حامل مشعل المپیک تشبیه کرد و گفت؛ تغییر، تحویل مشعل از دونده قبلی به دونده بعدی است و این سرعت و دقت دونده تمایزات را نشان می دهد .
استاندار با تشکر از زحمات دکتر رفیعی معاون سیاسی ، امنیتی ، اجتماعی استان، دکتر علی صادقی دانش آموخته رشته حقوق عمومی از مدیران وزارت کشور را که سوابق مسئولیت های مختلف در پست های سیاسی و اجتماعی داشته و در دهه ۸۰ نیز مدتی فرماندار شهرستان ایجرود در استان زنجان بوده است را به عنوان سرپرست معاون جدید سیاسی امنیتی ، اجتماعی استاندار معرفی نمود.
