- تاریخ: مرداد ۱۴, ۱۴۰۳
- شناسه خبر: 39070
۳۶۰ نفر در طرح استخدام شهید زین الدین زنجان به مرحله ارزیابی راه یافتند
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان گفت: ۳۶۰ نفر به میزان پنج برابر ظرفیت جذب در طرح استخدام شهید زین الدین در این استان به مرحله ارزیابی تکمیلی راه یافتند.
به گزارش «پایگاه خبری – تحلیلی پیام ملّت» مرتضی شهامی در نشست خبری با رسانه هادر تشریح اقدامات صورت گرفته در طرح استخدامی شهید زین الدین، افزود:مجوز صادر شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور در قالب این طرح برای استان زنجان شامل ۷۸ نفر کارمند پیمانی، ۱۰ نفر کارمند نخبه پیمانی و ۱۰ نفر کارمند قراردادی برای جذب مدیران است.
وی ادامه داد: نزدیک ۲ سال پیش مجوز این طرح را دریافت کردیم تا بتوانیم آزمون را به صورت استانی برگزار کنیم.
معاون استاندار زنجان گفت: این طرح به صورت منطقه ای اجرا می شود و تنها تفاوتش هم با دیگر طرح ها در همین موضوع است.
شهامی ادامه داد: آزمون این طرح در هشتم دی سال گذشته برگزار و نتایج آن بهمن ماه ارسال شد که ۸۰ دستگاه برای جذب نیرو شناسایی شده بود که ۲ دستگاه به دلیل تامین اعتبار نشدن حذف شدند و در نهایت ۷۸ دستگاه باقی ماند.
شهامی اظهار داشت: در مرحله اول مجاز بودیم داوطلبان را پنج برابر ظرفیت معرفی کنیم که در این راستا ۳۶۰ نفر معرفی شدند.
وی اضافه کرد: ۵۰ نفر ارزیاب از استان معرفی شده اند که ارزیابی اختصاصی و تخصصی افراد دعوت شده به مصاحبه را انجام می دهند.
این مسئول گفت: از فردا بخش نهایی آزمون استخدامی این طرح آغاز می شود و تا ۱۱ روز طول خواهد کشید که دعوت شدگان دوره قبل که برای آنها پیامک ارسال شده در ارزیابی تکمیلی شرکت می کنند.
شهامی تاکید کرد: بخش اول طرح شامل استخدام ۷۸ نفر کارمند پیمانی در برخی از دستگاههای اجرایی منتخب استان به روش آزمون کتبی و مصاحبه تکمیلی (مطابق همه استخدامهای معمول) است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان گفت: در بخش دوم طرح شهید زین الدین نیز ۱۰ نفر نخبه در دستگاههای اجرایی استان جذب خواهند شد که رشته محلهای مورد نظر دستگاهها به بنیاد ملی نخبگان ارسال شده و افراد مورد تایید این بنیاد از طریق فرآیند فراخوان برای مصاحبه تکمیلی به دستگاههای اجرایی استان معرفی خواهند شد.